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“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題徵文啟事

2019-05-27 05:59 来源:东南网

  “學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題徵文啟事

  继续加强四级政府法律顾问工作,积极服务全盟经济发展。(胡日查高敏娜)(责编:张雪冬、刘泽)

来自我国20多个省市及美国、意大利等国家的1400多家客商参展。  “如今,在科尔沁区每个小区门口都挂有一个家庭医生公示版,有服务内容、服务方式、联系电话等。

  (责编:刘泽、张雪冬)2016年,全市农牧业产业化龙头企业完成销售收入485亿元,同比增长%。

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让广大市民和到赤峰的游客有更好的体验感、更实的安全感、更高的获得感,让旅游业的发展更加有保障、更加可持续。

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    同样是对沙地进行保护和改善,牧民们的做法殊途同归。

  ”近几天,家住乌兰浩特市太本站镇新华村的村民白俊杰最近每天都要站在田埂上看一看,想着要调整种植结构的他,目前还没定下来种点啥。(薛一群李晶)(责编:张雪冬、刘泽)

  后来,地道战的规模越挖越大,挖到家家通、村村通,中国人民同日本侵略者做着不懈地斗争,一直到1945年日本投降,抗日战争胜利。

  (韩雪茹)(责编:张雪冬、刘泽)

  与往届相比,本届农博会规模更大、层次更高。建成了稀土永磁材料、稀土镁合金、PVC稳定剂、稀土绿色环保着色剂、永磁材料表面处理等7个中试基地。

  

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毕业生工作遇到问题,如何不蓝瘦香菇

2019-05-27 10:50 - 国内 - 查看:

当下又一批大学生走进社会、走上工作岗位,难免在工作上会遇到各种各样的问题,会遇到已经有所准备和从来没有准备的场景。遇到问题时,是蓝瘦香菇还是拒绝蓝瘦香菇,这的确是个问题。在跟谁学创始人兼CEO陈向东看来,工作中遇到的所有问题其实都是机会!

 

那么,什么机会呢?跟谁学陈向东认为, 第一是提升自身能力的机会。比如说,公司有问题,其实就是一个改善的机会。作为领导,对于公司出现的问题,肯定是要通过管理去解决它。而作为员工,对于公司出现的问题,显然是要通过执行来补救或者通过学习来避免。公司越大存在的问题也越多,相同的,问题越多机会也就就越多。

第二是提供服务的机会。比如说,客户有问题,其实就是一个完善服务的机会。世界上不存在有“问题”的客户,只有“问题”的服务,客户之所以变成“问题客户”,一定是对公司提供的东西不太满意。就像时不时爆出的“医闹”事件,其根本原因肯定不在病患,而在医院本身没有做好服务,如过度治疗乱收费等。

第三是主动沟通获取信任的机会。比如说,领导有问题,其实就是一个主动沟通取得信任的机会。有人总会觉得领导有问题,好像什么事都针对你,动不动就打压甚至排挤你,大部分情况下,这其实都是一种错觉。当然也不排除极少数的特例,有些心胸狭窄的领导确实喜欢刁难人。如果你感觉你的直属领导出了“问题”,老是针对你,而过去却并非如此,那么就一定不能坐视不理。你可以主动找领导沟通,看是不是自己在工作中做错了什么事,把话摊在桌面上说,这种做法往往还会有意外收获,至少能获得领导的进一步信任。

第四是加深了解的机会。比如说,同事有问题,其实就是一个彼此加深了解的机会。在公司里,如果你觉得某个同事有问题,或许是因为误会或许是性格不对路,这都很正常。如果你觉得所有同事都有问题,那么一定是你自己有问题。当你身处一个团队时,就要学会如何融入到团队中出,不要被边缘化,更不能被孤立。融入团队的重要一环,就是要相互了解,掌握彼此的特点,取长补短,学会协作。

在跟谁学陈向东看来,在解决这些问题的过程中,就相当于把握住了这些机会,就能提升自己的各种能力,使自己不断变强大。/ 常魁星  张永

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